Дополнительные гарантии участникам специальной военной операции и членам их семей начали действовать с 7 апреля 2025 года

С 7 апреля 2025 года путем внесения изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации предоставлены дополнительные гарантии на получение отпуска без сохранения заработной платы, который работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить в безусловном порядке родителям, супругам и детям, в том числе совершеннолетним, военнослужащих, граждан, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, сотрудников, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации:

- до 14 календарных дней в году в случае гибели или смерти близкого человека вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по соответствующему контракту, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по указанному контракту; 

- до 35 календарных дней в году в целях осуществления ухода в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за родственником, получившим ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по соответствующему контракту, либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы), исполнением обязанностей по вышеназванному контракту.